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女性初級役席講座(旧女性のためのマネジメント講座)

女性初級役席講座(旧女性のためのマネジメント講座)

監修:遠藤 仁
■受講期間 2カ月、3カ月
■テキスト 2冊
■出題 2回(2カ月) 3回(3カ月)
 

カテゴリー:通信教育
商品コード: 213119006?21313000X
販売価格(税込) 9,800?10,880 円
受講期間

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 近年、金融業界において、女性行職員の活躍の場が広がっています。金融機関が地域に貢献し、ともに発展していくためには、豊かな感性を持った女性行職員のより一層の活躍が不可欠です。こうした中、「輝く女性の活躍を加速する地銀頭取の会」が発足、併せて「行動宣言」が策定・公表されたのを初め、各地の信用金庫・協会でも女性登用宣言が打出されています。今後一層、地域金融機関において、役席者として活躍する女性行職員の割合が増えいくことになりそうです。そこで、本講座では、女性としてステップアップを目指す方、並びに着任間もない女性役席者の方々を対象にマネジメントの基本から実務上の留意点までを体系的に学習し、マネジャーとしてランクアップが図かれる内容構成としました。

自信を持ってリーダーシップを発揮できる!

●活躍する女性役席者の視点で解説
 本講座は、実際に活躍している女性役席者の実態を踏まえた内容で構成し、先輩方々の経験に裏打ちされた解説がなされています。「周りにロールモデルがない」との悩みの声が多い中、本講座は役席者として即戦力になっていただくための解説がなされています。
●求められる能力が実践的に身につく
女性役席者がリーダーシップを発揮するには、女性としての特性を活かしながら、人を育て、現場を動かしていくことが必要であり、「コミュニケーション」「動機付け」「チームワークの構築」など、多くの能力が問われます。本講座では、具体的にこれらをどう実行していけばよいのかを実践的な内容で解説、役割をイメージしやすい構成としました。
●現場に基づいた事例を挿入
 組織の管理やリーダーシップ、OJTなど管理職に必要な能力のほか、現場で遭遇することが想定される問題点等については、事例に基づく解説をしています。環境や仕事内容の変化に戸惑う女性行職員の不安に対し、具体的なアドバイスが盛り込まれています。

主な内容

<テキスト1> 女性役席者の役割
第1章 役席者になるにあたって
第2章 管理の概念
第3章 組織運営
第4章 管理の手順
第5章 業績の管理
<テキスト2> 求められるリーダーシップ
第1章 女性役席者のリーダーシップ
第2章 コミュニケーション
第3章 動機づけ
第4章 職場のチームワークと人間関係
第5章 行職員等への対応・活用
第6章 部下指導とOJT