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【注目の話題】 | |
D 事業承継ガイドライン改訂の概要
2022年3月、事業承継ガイドラインが約5年ぶりに改訂されました。 この5年の間で、企業の後継者不在率が改善傾向にあるなど事業承継は徐々に進みつつありますが、経営者の高齢化に歯止めがかからないなど、事業承継の取組みは道半ばと言えます。さらに、長期化している新型コロナウイルス感染症の影響もあり、事業承継を後回しにする事業者も少なくありません。
?掲載データや施策等を更新 事業承継に関連する状況の変化等を明らかにするため、事業承継に関連するデータが最新版に更新されました。 また、この5年間に新設・拡充等された施策などを反映しています。 A増加しつつある「従業員承継」や「第三者承継(M&A)」に関する説明を充実 近年増加している従業員承継や第三者承継(M&A)についての説明を充実させています。 B後継者目線に立った説明を充実 現経営者目線に立った説明だけでなく、事業を引き継ぐ後継者の目線に立った説明も充実させています。主な内容は下記の通りです。 (文責:中央綜合税理士法人) |
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企画・制作 株式会社銀行研修社 |
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